Una empresa puede adoptar una constitución, ya sea en o después del registro. La Ley de Sociedades Anónimas no prescribe las reglas que deben ser incluidos en una constitución. Constitución de una empresa podrá modificar las disposiciones de la Ley de Sociedades Anónimas que se aplican normas como reemplazables y especificar las reglas reemplazables que no se aplican a la empresa.
Reglas reemplazables
Una regla reemplazable es una disposición de una sección o subsección de la Ley de Sociedades Anónimas que puede ser desplazado o modificado por la constitución de una empresa. Las disposiciones de la Ley de Sociedades Anónimas que se aplican normas como reemplazables se exponen en la sección 141 de la Ley de Sociedades Anónimas.
Estas normas se ocupan de las cuestiones relativas a los funcionarios y empleados, la inspección de libros, reuniones de directores, juntas de accionistas y de emisión y transferencia de acciones. Se aplican a las empresas registradas después del comienzo de la Empresa Law Review Ley de 1998 (Federal) el 1 de julio de 1998 y las empresas registradas antes del 1 de julio de 1998, derogación o han derogado su constitución después de esa fecha. Esto incluye muchas empresas privadas con pocos accionistas que actualmente operan en Australia.
Aunque el incumplimiento de las reglas reemplazables no constituye una violación de la Ley de Sociedades Anónimas, las reglas reemplazables que se aplican a una empresa tienen un efecto como un contrato entre la empresa y cada miembro, un miembro de y con los demás miembros y la empresa y cada director y secretario de la sociedad, en la que cada persona se compromete a observar y desempeñar las reglas la medida en que se aplican a esa persona.
En consecuencia, un accionista de una empresa tiene un derecho personal, uno contra el otro accionista de exigir el cumplimiento de las reglas reemplazables que se aplican en relación con la empresa.
La existencia de las reglas reemplazables podría proporcionar la oportunidad para que los accionistas minoritarios de las empresas privadas con pocos accionistas para proteger sus intereses contra las decisiones de la mayoría que puede tener consecuencias financieras negativas para ellos, permitiendo a los accionistas minoritarios para negociar los términos de su relación con los otros accionistas de una empresa a través de la adopción de una constitución que varía las reglas reemplazables.
NOTA: Los servicios de la empresa de Israel Lublinerman abarcan desde la constitución y venta de sociedades comerciales hasta la solución de problemas relativos a la situación legal corporativa de la empresa en marcha.
Plaza Independencia 808 apto 1101. | C.P 11.100. Montevideo, Uruguay.Tel.: 598 2900 7576 - Fax: 598 2902 1786 - Website: www.vll.com.uy
Israel Lublinerman es una empresa dentro de la industria de contabilidad, auditoría y teneduría de libros en Montevideo, Montevideo. La organización es ubicada en Plaza Independencia 808. Esta empresa privada se fundó en el año 1995 (hace 19 años). Lublinerman, Israel ha estado operando 12 años más que lo normal para una empresa en Uruguay, y 11 años menos que lo típico para contabilidad, auditoría y teneduría de libros.
Reglas reemplazables
Una regla reemplazable es una disposición de una sección o subsección de la Ley de Sociedades Anónimas que puede ser desplazado o modificado por la constitución de una empresa. Las disposiciones de la Ley de Sociedades Anónimas que se aplican normas como reemplazables se exponen en la sección 141 de la Ley de Sociedades Anónimas.
Estas normas se ocupan de las cuestiones relativas a los funcionarios y empleados, la inspección de libros, reuniones de directores, juntas de accionistas y de emisión y transferencia de acciones. Se aplican a las empresas registradas después del comienzo de la Empresa Law Review Ley de 1998 (Federal) el 1 de julio de 1998 y las empresas registradas antes del 1 de julio de 1998, derogación o han derogado su constitución después de esa fecha. Esto incluye muchas empresas privadas con pocos accionistas que actualmente operan en Australia.
Aunque el incumplimiento de las reglas reemplazables no constituye una violación de la Ley de Sociedades Anónimas, las reglas reemplazables que se aplican a una empresa tienen un efecto como un contrato entre la empresa y cada miembro, un miembro de y con los demás miembros y la empresa y cada director y secretario de la sociedad, en la que cada persona se compromete a observar y desempeñar las reglas la medida en que se aplican a esa persona.
En consecuencia, un accionista de una empresa tiene un derecho personal, uno contra el otro accionista de exigir el cumplimiento de las reglas reemplazables que se aplican en relación con la empresa.
La existencia de las reglas reemplazables podría proporcionar la oportunidad para que los accionistas minoritarios de las empresas privadas con pocos accionistas para proteger sus intereses contra las decisiones de la mayoría que puede tener consecuencias financieras negativas para ellos, permitiendo a los accionistas minoritarios para negociar los términos de su relación con los otros accionistas de una empresa a través de la adopción de una constitución que varía las reglas reemplazables.
NOTA: Los servicios de la empresa de Israel Lublinerman abarcan desde la constitución y venta de sociedades comerciales hasta la solución de problemas relativos a la situación legal corporativa de la empresa en marcha.
Plaza Independencia 808 apto 1101. | C.P 11.100. Montevideo, Uruguay.Tel.: 598 2900 7576 - Fax: 598 2902 1786 - Website: www.vll.com.uy
Israel Lublinerman es una empresa dentro de la industria de contabilidad, auditoría y teneduría de libros en Montevideo, Montevideo. La organización es ubicada en Plaza Independencia 808. Esta empresa privada se fundó en el año 1995 (hace 19 años). Lublinerman, Israel ha estado operando 12 años más que lo normal para una empresa en Uruguay, y 11 años menos que lo típico para contabilidad, auditoría y teneduría de libros.
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